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匯泰龍召開2013年度管理評(píng)審會(huì)議

2014-01-17 閱讀量427

    1月17日上午8:30,匯泰龍2013年度管理評(píng)審會(huì)議在佛山生產(chǎn)基地金榜題名會(huì)議室舉行。董事長(zhǎng)陳鴻填先生、總經(jīng)理徐振忠先生、各中心總監(jiān)及部門經(jīng)理參加了本次會(huì)議,會(huì)議由管理者代表兼總經(jīng)理助理熊衛(wèi)軍先生主持。

 

    本次管理評(píng)審會(huì)議采取部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的形式。依據(jù)各部門對(duì)于2012年本部門工作不足項(xiàng)2013年改善提高情況、2013年工作不足項(xiàng)總結(jié)以及2014年主要工作計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)。各個(gè)部門負(fù)責(zé)人依據(jù)本部門的職責(zé),秉承務(wù)實(shí)求真的管理態(tài)度,站在公司整體運(yùn)營(yíng)配合上對(duì)本部門的管理工作進(jìn)行了綜合、深入、系統(tǒng)的分析,提出了可操作性的改善提高方案和實(shí)施計(jì)劃。

 

    本次會(huì)議既是對(duì)公司各個(gè)部門2013年度工作的總結(jié),也是對(duì)于樹立2014年工作重點(diǎn)和目標(biāo)的會(huì)議。各部門詳細(xì)深入的匯報(bào)對(duì)于加強(qiáng)各部門的溝通交流,增加各個(gè)職能部門的工作配合,明晰2014年工作方向起到了良好的作用。會(huì)議結(jié)束后,總經(jīng)理徐振忠先生對(duì)于各部門負(fù)責(zé)人的務(wù)實(shí)求真的匯報(bào)表示了肯定,也對(duì)個(gè)別部門的匯報(bào)進(jìn)行了補(bǔ)充,對(duì)于2014年各個(gè)部門的工作計(jì)劃提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),他也指出,匯泰龍十八年來(lái)堅(jiān)持“品質(zhì)造就滿意”的理念和“求真務(wù)實(shí)”的管理原則,各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合程度更加高效,從本次管理評(píng)審會(huì)議上得到了充分體現(xiàn),希望各部門負(fù)責(zé)人再接再厲,自查自省,促進(jìn)公司2014年新的發(fā)展!

 

匯泰龍召開2013年度管理評(píng)審會(huì)議

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